La instancia de formación impulsada por Codelco responde a un compromiso adquirido en el marco del Pacto Estratégico por Chile y fue altamente valorada por sus egresados(as). Ya proyecta su segunda versión 2024
Con la entrega de diplomas culminó el jueves 21 de marzo la primera versión del diplomado “Negocio minero y gestión sindical”, que fue impartido por la escuela de Administración de la Pontificia Universidad Católica entre agosto de 2023 y enero de 2024, del que se titularon 24 líderes sindicales de la Federación de trabajadores del Cobre (FTC). El programa de formación se enmarca en el trabajo impulsado por el Consejo Capital Humano del Pacto Estratégico por Chile, renovado entre la FTC y Codelco en 2022.
Así lo destacó tras la ceremonia, Mary Carmen Llano, vicepresidenta de Gestión de Personas. “Durante 2023 trabajamos en las distintas mesas que tenemos en conjunto, y dentro de la mesa capital humano, que es la que me tocó liderar, se generó esta iniciativa, que busca generar nuevos conocimientos y nuevas capacidades en nuestros equipos sindicales, de manera de abordar en conjunto los desafíos que tenemos como Corporación”, destacó.
En la ceremonia participó el presidente de la Federación de Trabajadores del Cobre, Héctor Roco, quien felicitó a las y los graduados y destacó que la iniciativa fue “fruto del consejo directivo anterior de la FTC”.
“Nuestra labor no es fácil ya que por ser una empresa del Estado tenemos una doble responsabilidad, porque no es el dirigente versus la compañía, sino que el dirigente es parte de la empresa y también tiene la responsabilidad de que a la empresa le vaya bien”, afirmó Roco. “Yo celebro este acuerdo, porque necesitamos líderes preparados”, resaltó.
Por su parte, el gerente corporativo de Relaciones Laborales, Didier Ríos señaló que “este es un gran momento, más aún cuando es parte de un acuerdo fruto del Pacto y del trabajo en alianza. Como una primera experiencia lo evalúo muy positivamente porque era una solicitud del mundo sindical para actualizar sus competencias y mejor el desempeño de su trabajo con sus representados y también como un aporte concreto a la sustentabilidad de la empresa”, añadió.
El gerente, además, anunció que ya está acordada la realización de una nueva versión del diplomado que se concretará dentro de este 2024. “Lo vamos a repetir, por supuesto que con los aprendizajes que se han sacado de esta primera experiencia”, anticipó.
Los egresados
Cecilia González Molina fue presidenta del “Sindicato Número 1” de Chuquicamata y tras recibir su diploma hizo un llamado a que “todos los dirigentes y dirigentas participen de este diplomado, porque hoy día tener conocimiento es tremendamente importante”. “Entender los procesos productivos, entender el negocio minero, entender lo que es un diálogo, el liderazgo; estas herramientas que te entrega el diplomado, son la base que te ayuda a tener una mejor gestión, no solamente con la administración, que es tu contraparte, sino que también con tus socios y socias”, añadió.
Por su lado, Jorge Bustamante Ramírez, director del Sindicato de Trabajadores El Teniente, destacó la iniciativa como “un tremendo aprendizaje”. “Nos vamos muy enriquecidos en muchos temas que uno muchas veces conoce o mira de manera bastante lejana”, sostuvo el dirigente sindical.