Líder sindical sostiene que la empresa afronta desafíos que exigen acciones y transformaciones, que abarcan “desde las fundiciones hasta el mantenimiento, desde la correcta implementación de los proyectos estructurales, hasta el fortalecimiento del capital humano”.
“Nos encontramos frente a grandes desafíos y realidades que demandan nuestra atención y acción inmediata”. De esta manera, Héctor Roco, presidente de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), se refiere al rol que deben jugar como estamento para que Codelco pueda revertir los problemas y retomar el ritmo de crecimiento.
Sobre los resultados obtenidos por la empresa el año pasado, hace ver que la Corporación cumplió el compromiso hecho con Hacienda de US$ 1.411 millones: “Los excedentes del 2023 fueron de US$1.426 millones, incluidos los US$ 1.256 millones entregados a las FFAA por concepto de Ley Reservada del Cobre”. Otra cosa, añade, “son las opiniones y críticas del movimiento sindical respecto al retraso de los proyectos estructurales, la falta de inversión, temas como las externalizaciones y la falta de fiscalizaciones en distintas materias que ya hemos puesto sobre la mesa desde hace tiempo”.
Y a pesar de que al primer trimestre del 2024 la producción de la minera cayó 9,6%, alcanzando a 294.773 toneladas de cobre –ligeramente por debajo de las proyecciones iniciales–, estima que “existe margen para realizar acciones que encaucen el rumbo”.
A su juicio, la empresa se encuentra frente a desafíos que exigen atención y acciones inmediatas; “desde las fundiciones hasta el mantenimiento, desde la correcta implementación de los proyectos estructurales, hasta el fortalecimiento del capital humano, especialmente en seguridad”, puntualiza. “No podemos continuar eludiendo discusiones de fondo respecto a la marcha y futuro de Codelco, más aún en períodos de mayor complejidad económica y social del país”, remarca.
Entrevista completa en el siguiente link: