El viernes 23 de enero se firmó el acta de acuerdo entre la administración de Codelco y el Consejo Directivo Nacional de la Federación de Trabajadores del Cobre respecto a la implementación anticipada de la ley N° 21.561, que disminuye progresivamente la jornada laboral semanal de 45 a 40 horas.
A partir de este acuerdo, las partes declaran su compromiso para implementar esta Ley en abril del año 2026, es decir, dos años antes de su plena entrada en vigencia.
Codelco es la primera empresa de la gran minería en sumarse a la reducción de la jornada laboral, iniciativa que fue respaldada por la Federación de Trabajadores del Cobre.
Para cumplir dicho compromiso fue necesario dialogar, definir lineamientos transversales y consensuar criterios para la aplicación de esta ley al interior de la empresa.
Las conversaciones con la alta administración de la empresa se desarrollaron al interior del Consejo Capital Humano del Pacto Estratégico, donde se debatieron y analizaron propuestas para validar alcances de un acuerdo en torno a esta importante materia de interés y trascendencia para Codelco y las y los trabajadores de la Corporación.
Es precisamente esta instancia la responsable de velar por la implementación de este acuerdo y realizar las acciones de seguimiento para poder abordar los desafíos presentes y futuros relacionados con la implementación de esta ley.
Para conocer los alcances de este importante acuerdo federativo, les invitamos e ver la siguiente cápsula informativa:
Fotografías ceremonia de firma del acuerdo
