Con el propósito de continuar dialogando en torno a los lineamientos transversales para la implementación de la Ley sobre 40 horas al interior de Codelco, el Consejo Capital Humano del Pacto Estratégico, integrado por representantes de la administración y de la Federación de Trabajadores del Cobre, ha realizado sesiones de trabajo orientadas a consensuar criterios para la aplicación de esta ley, que reduce progresivamente la jornada laboral semanal de 45 a 40 horas, y ha puesto especial atención en las jornadas excepcionales continuas (9 días anuales en jornadas 4×4 y 7×7).
Los representantes de la administración y de la FTC continuarán analizando y debatiendo propuestas en torno a esta importante materia de interés y trascendencia para las y los trabajadores de la Corporación, en una nueva sesión de trabajo programada para la próxima semana.
La Federación de Trabajadores del Cobre ha estado representada en dichas reuniones por los consejeros nacionales: Mario Lobos (líder del Consejo Capital Humano), Aldo Binimelliz, Alejandro Soto, Sergio Clavero, Alfonso Saavedra, Amador Pantoja, Karen Ponce, Daniel Díaz y Marcelo Pérez.
