Actividad de formación orientada a Dirigentes Sindicales de la Federación de Trabajadores del Cobre.
Este jueves 25 de enero concluyó el Diplomado “Negocio Minero y Gestión Sindical”, en su primera convocatoria, impartido por la Universidad Católica y orientado a dirigentes nacionales y de Sindicatos Base, afiliados a la Federación de Trabajadores del Cobre.
El Diplomado surgió como una iniciativa del Consejo Capital Humano del Pacto Estratégico, cuyo propósito es entregar las herramientas y competencias necesarias para enfrentar los importantes desafíos de Codelco, a través de acciones de formación relevantes para las funciones que desempeñan las y los dirigentes sindicales.
Al término de este ciclo académico, el vicepresidente de la FTC, Mario Lobos, agradeció y valoró esta iniciativa. Principalmente, felicitó a las y los dirigentes sindicales que concluyeron este Diplomado, que se materializó en agosto de 2023, por iniciativa del Consejo Directivo Nacional y desarrollado en conjunto con la alta administración de Codelco.
Mario Lobos resaltó el “entusiasmo y esfuerzo de las y los dirigentes para cumplir con las exigencias académicas que hicieron posible la obtención de este Diploma, que permitirá contar con herramientas de capacitación necesarias para el rol que ejercemos como representantes da las y los trabajadores, junto con explorar mediante nuevas competencias un mundo distinto y desconocido para muchos de nosotros”, expresó.
Asimismo, el vicepresidente de la FTC realizó una invitación a los dirigentes (as) sindicales que conforman la Federación, “a continuar capacitándose mediante iniciativas como estas, junto con solicitar a la administración de la Corporación, ampliar este programa conducido a dirigentes sindicales que integran la Federación de Trabajadores del Cobre”.
En representación de la administración de Codelco, el gerente corporativo de Relaciones Laborales, Didier Ríos, resaltó que “cuando se retoma el Pacto Estratégico entre la administración de Codelco y la Federación de Trabajadores del Cobre, ambas partes coincidieron en desarrollar una iniciativa de carácter estratégico como es la formación, en este caso específico, la formación sindical”.
El ejecutivo destacó que “los tiempos que vivimos requieren que tengamos nivelación de información para las conversaciones que se desarrollan y para la construcción de acuerdos. Y definimos relaciones laborales de valor compartido, que significa tener relaciones colaborativas entre las partes, que permitan construir una relación con una visión de largo plazo, mediante instancias donde podamos conversar y resolver nuestras diferencias, sin abandonar nuestros legítimos roles. La naturaleza de nuestra actividad, así lo requiere y lo demanda. Codelco tiene una historia de Alianza Estratégica con sus trabajadores (as) que se ha desarrollado en la empresa durante el tiempo. Los desafíos presentes de Codelco son enormes, con grandes oportunidades frente a las cuales tenemos que estar preparados y para eso, instancias como éstas son las que se requieren. De ahí la importancia de continuar y perfeccionar este programa de formación”, concluyó.
Los contenidos que abarcó el programa del Diplomado, incluyeron materias como: Desafíos y estrategias de las organizaciones, Liderazgo sindical, Diálogo y colaboración, Negocio minero y Habilidades para la negociación.
Contabilidad, finanzas y métricas, Gestión de Personas, Legislación laboral, seguridad social, Seguridad laboral y productividad, entre otras materias de relevancia, también formaron parte de la malla académica de este importante programa de formación.
Las clases comenzaron el 24 de agosto de 2023 y se efectuaron en formato presencial y telemático, distribuidas en dos jornadas académicas semanales, que permitieron profundizar y actualizar contenidos para seguir avanzando en el trabajo conjunto entre el mundo sindical y la administración de la empresa.
Finalmente, es importante resaltar que el Consejo Directivo Nacional está trabajando en la materialización de un nuevo Diplomado, para ponerlo a disposición de las y los dirigentes sindicales que conforman la Federación de Trabajadores del Cobre.
