Este miércoles 22 de octubre se llevó a cabo una nueva sesión del Consejo Competitividad del Pacto Estratégico, instancia de trabajo que permitió analizar los avances de la estrategia de internalización de áreas críticas de Mantenimiento al interior de Codelco.
La jornada fue propicia para que los integrantes de este Consejo conocieran el progreso de la empresa respecto a internalizaciones estratégicas, materia que forma parte sustancial de la agenda impulsada por el Consejo Competitividad, y sobre la cual la Federación de Trabajadores del Cobre ha contribuido con importantes propuestas de agregación de valor, desarrollando un trabajo sistemático e integrado con el objetivo de construir argumentos sólidos que permitan concretar procesos de internalización al interior de la empresa.
Para la Federación de Trabajadores del Cobre es de enorme relevancia que se estén materializando las propuestas impulsadas por el mundo sindical en el contexto del Pacto Estratégico, que se traducen en avances concretos de internalización de mantenimiento en Divisiones como Radomiro Tomic (mina), Chuquicamata (mina subterránea), y en la mina rajo de División Andina. Ejemplos a los que se suman las internalizaciones de plantas, que se encuentran en distintas etapas de implementación.
Nos llena de orgullo destacar que el análisis de estos casos de internalización incorpora el modelo AHP (proceso de análisis de jerarquización) propuesto por la FTC.
El detalle de las etapas de este proceso, se comunicará oportunamente a las respectivas bases sindicales que conforman la Federación de Trabajadores del Cobre.