En una reunión en la que primó el respeto y la camaradería participaron el presidente del directorio, Máximo Pacheco, el presidente ejecutivo, André Sougarret, y el Consejo Directivo Nacional de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), liderado por su presidente, Amador Pantoja.
En un nuevo encuentro desde la firma de la reanudación del Pacto Estratégico por Chile entre la alta dirección de Codelco y el Consejo Directivo Nacional de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), el presidente del directorio, Máximo Pacheco, destacó la importancia de mantener una comunicación abierta y constructiva con la organización sindical para enfrentar en conjunto los desafíos futuros de la compañía.
“Me quedo con algo que escuché de parte de nuestros dirigentes y ejecutivos: somos un solo equipo en la hermosa tarea que tenemos, de seguir fortaleciendo a Codelco, haciéndola una empresa más robusta y grande. Porque eso es lo que Chile merece”, afirmó Pacheco tras la cita. “Nuestra empresa es demasiado gravitante para el mundo, debido a un proceso de transición energética global en que necesitamos más cobre. Y Codelco puede dar más. Juntos podemos conseguir todo esto que el mundo necesita”, agregó.
A la instancia también asistieron el presidente ejecutivo, André Sougarret; la vicepresidenta de Recursos Humanos, Mary Carmen Llano; y el gerente corporativo de Relaciones Laborales, Didier Ríos. Por parte de la FTC participaron el presidente de dicha organización sindical, Amador Pantoja; el vicepresidente, Alberto Muñoz; el secretario general, Héctor Milla; el protesorero, Marcelo Pérez; y los(as) consejeros(as) nacionales Daniel Díaz, Jorge Bustamante, Cecilia González, Marcelo Robles y Karina González.
“El balance de esta reunión es muy positivo y marca un hito histórico en términos de la relación y de la comunicación. El poder llevarnos bien va en beneficio de nuestra gente, de los trabajadores y trabajadoras que componen nuestro querido Codelco”, comentó Amador Pantoja. “Esto nos va a permitir avanzar más rápido, ya que los desafíos son tremendos para el próximo quinquenio. Este es el mejor camino que podemos tomar”, señaló.
Por su parte, André Sougarret explicó el sentido de sostener este tipo de conversaciones en el marco de la firma del Pacto Estratégico por Chile el pasado 1 de diciembre, un acuerdo que busca garantizar el presente y futuro de la Corporación impulsando el sentido de responsabilidad y compromiso de todos sus integrantes.
“En la reunión pudimos corroborar el trabajo conjunto que tenemos que hacer de aquí en adelante para abordar los temas y desafíos que tenemos. Y qué mejor que en un ambiente de camaradería, de buen diálogo, de decirse las cosas directamente, pero siempre con un buen ánimo y con la mirada puesta en que le vaya bien a Codelco y a todos los trabajadores de la empresa”, sostuvo Sougarret.
En tanto, el secretario general de la FTC, Héctor Milla G., destacó la “nueva oportunidad” que brinda el Pacto Estratégico. “Es saludable escuchar de parte del presidente del directorio y del presidente ejecutivo una serie de compromisos que nos llevarán a engrandecer la empresa y preocuparnos de nuestra gente. Hoy se comunica un compromiso que me deja totalmente tranquilo, con la seguridad de poder iniciar un trabajo conjunto, con responsabilidades conjuntas”, aseguró.
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