Concluyó el tercer ciclo del Diplomado “Negocio Minero y Gestión Sindical”, impartido por la Universidad Católica, actividad académica que surge como una iniciativa de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC) en el contexto del Pacto Estratégico, cuyo propósito es entregar herramientas y competencias necesarias para enfrentar los importantes desafíos de Codelco, a través de acciones de formación relevantes para las funciones que desempeñan las y los dirigentes sindicales.
Las clases se efectuaron en formato presencial y telemático, metodologías académicas que permitieron profundizar y actualizar contenidos para seguir avanzando en el trabajo conjunto, participativo y de influencia mutua entre el mundo sindical y la administración de la empresa.
Esta tercera convocatoria del Diplomado para un nuevo grupo de dirigentes que pertenecen a la Federación de Trabajadores del Cobre, se inició el 2 de octubre de 2025.
Durante la ceremonia de entrega de diplomas, realizada el jueves 7 de mayo, en dependencias de la casa de estudios, el secretario general de le Federación de Trabajadores del Cobre, Aldo Binimelliz, valoró esta iniciativa precisando que “los dirigentes sindicales de Codelco junto con tener la responsabilidad de representar a las y los trabajadores, también lo hacen con su contribución para que la compañía continúe siendo una empresa del Estado más competitiva y segura, para lo cual se requieren líderes sindicales con más y mejores competencias. La partición y aportes de las y los dirigentes son un aporte genuino para el desarrollo de Codelco”, recalcó.
En representación de la administración de Codelco, el gerente corporativo Juan Rojas destacó la importancia de la formación y capacitación para representar a los trabajadores y trabajadoras y este Diplomado proporciona herramientas para cumplir tal liderazgo. “El liderazgo con humildad y respeto a las personas es un principio fundamental”, agregó el ejecutivo.