Convocado conjuntamente con la Fundación “Trabajo y Sociedad” de la FTC, el Departamento Legislativo, organiza un concurrido Seminario en la Sede de la Federación bajo el título de “Royalty Minero: Un desafío más allá de la Reconstrucción”.

A este Foro- Seminario, que se lleva a cabo el día lunes 14 de junio, no asiste el Ministro Golborne quién excusó su participación por razones de agenda. No obstante ello, participan de modo activo, el Diputado Enrique Accorsi, integrante de la…

Se iniciará el compromiso del Segundo Encuentro Nacional de Mujeres en la Minería del Cobre de Empresas Públicas y Privadas el año en curso, para desarrollar en conjunto principios y derechos fundamentales en el trabajo, para su seguimiento en las diferentes áreas de la Minería, para su reconocimiento efectivo dentro de su campo laboral.

Dentro de las actividades del Departamento de la Mujer, se implementó la obra “Mujeres al Vapor”, obra que aborda la violencia intrafamiliar, que, además de todo lo negativo que envuelven los hechos de maltrato, existe el prejuicio que sólo le ocurre a las mujeres de estrato social bajo, sin recursos, sin estudios, sin embargo, a través de esta muestra queda demostrado que no es así. Existe un 40% de mujeres de maltrato social alto que son víctimas de violencia…

Con el objetivo de promover acciones y políticas para aumentar la participación de la mujer en la minería nacional, se realizó el lanzamiento de la Mesa Minera de Género.

El encuentro, que contó con la participación de los ministros de Minería, Laurence Golborne, y la ministra del Sernam, Carolina Schmidt, abordó el panorama actual de la industria y sus desafíos para los próximos años.

Participan como Oradores las siguientes personas:

– Andrea Bentancor, Directora de Estudios Comunidad Mujer

– Alejandro Mena Vicepresidente de…

Capacitación y Formación Continua S.A., es un OTEC certificado en las normas ISO 9001(2000) y NCh 2728 /2003; se ha cumplido con las Certificaciones del OTEC en Norma Internacional ISO 9001 y Norma Nacional 2728.

No ha sido reconocida como OTEC especializada en el fortalecimiento de competencias blandas por la empresas mineras del sector privado; es más, el hecho de ser una OTEC de trabajadores de la FTC generó siempre un rechazo de las administraciones de éstas cuando de pretendió realizar programas de…